学工处多措并举做好新生入学保障工作
2018-09-12 作者:陈瀚 来源: 浏览次数:0
截止9月6日,我校2018级6430名新生已顺利办好入学手续,全新开启大学生活。为保障2018级本科新生顺利入校,安心学习,我校学工系统全局统筹、逐级落实、创新形式,多措并举做好新生入学保障工作。
一、将“立德树人”根本任务贯穿迎新工作
育人为本,德育为先,立德树人是学校教育的根本任务。在2018级迎新工作中,我校学工系统注重把“立德树人”根本任务贯穿迎新工作,引导入校新生坚定理想信念,树立和践行社会主义核心价值观,努力成长为社会主义建设者和接班人。
一是学工处重新修订了《南昌工学院学生手册》,进一步贯彻落实教育部《普通高等学校学生管理规定》,收集了教育部及我校近年来出台的重要文件,引导学生通过学习《手册》,自觉成长为社会主义的建设者和接班人。
二是各学院按照我校2018级新生入学教育方案,充分发挥学院主体作用,将人才培养和学风建设目标嵌入入学教育,坚定学生理想信念。通过家校共筑‘一条路’”迎新活动等活动助推新生成长成长,让新生尽快融入新生活。
“以人为本”的思想体现了学校以学生为中心的育人情怀。在2018级迎新工作中,我校学工系统坚持“一切为了学生,为了学生一切”的工作初心,暖心迎新、温馨迎新、细心迎新。
一是新生入校前,走访新生困难家庭,将学校的关怀前置。8月1日至16日,我校9个学院分赴赣州、九江、萍乡等地,深入走访400户经济困难新生家庭,为学生家庭宣讲学校“绿色通道”政策。
二是新生入校时,宣讲新生资助政策,将学校的关怀延伸。8月28日开始,在迎新大厅设置资助窗口全面介绍学校的资助体系和帮扶计划,助力新生在校安心读书。已为3800余名新生及家长宣讲国家及学校的资助政策,消除因经济困难给家庭带来的顾虑和困扰。
三是新生入校后,实施个性化资助,将学校的关怀落实。学校设立临时困难补助、勤工俭学岗位,为家庭经济困难新生量身开展个性化资助,解决学生实际需要。
四是新生报到时,做好迎新服务,让师大的关怀暖在心里。迎新期间,学校各二级学院选拔志愿者从每天早上7:30到晚上8:00,克服了日晒等困难,连续不间断地迎接报到新生及家长6千余人次。
二、将“全面发展”培养目标嵌入迎新工作
教育管理服务的核心是关注学生的全面发展,促进学生的全面发展对我校高水平大学建设也有着重要意义。在2018级迎新工作中,我校学生管理系统充分利用这一重要契机,将学生“全面发展”的培养目标嵌入迎新教育,促进学生成长成才。
一是加强心理健康教育,促进学生全面发展。通过学工处的公众号将心理健康知识推送给每一位新生,让心理育人工作融入学生日常生活。学生处专职心理咨询教师将深入新生队伍,帮助新生做好心理适应,为培育学生健康积极的心理健康品质做好铺垫。
二是彰显学院文化特色,引领学生全面发展。各二级学院均开展了一系列的宣传活动,内容涵盖学院办学历史、师资队伍、专业介绍、学生活动、杰出校友等多个方面,让新生在报道之初就能感受到学校、学院厚重的历史底蕴,增强成长成才的归属感和使命感。
三是做好专业引导,助力学生全面发展。各二级学院经过一系列的前期部署,打造出集新生适应、入学教育设计、专业导航、生涯规划等多项任务为一体的入学教育体系,致力于将入学教育纳入人才培养的各个环节,通过专业学科导航讲座等学院特色活动,为新生制定着眼未来发展的科学引导。
学生教育管理服务工作没有完成时,只有进行时。在全力做好2018级新生入学保障各项工作的基础上,南工学工人将继续不忘初心、牢记使命,紧紧围绕“立德树人”根本任务,竭诚服务学生全面发展。(图文/陈瀚)